為進(jìn)一步增強項目管理人員的管理意識和技能，切實(shí)做好全面提升管理人員的整體素質(zhì)。2024年3月29日，建設管理部組織召開(kāi)《定西市水務(wù)投資（集團）有限公司農民工和農民工工資管理辦法（試行）》《定西市水務(wù)投資（集團）有限公司建設工程設計變更簽證管理辦法（試行）》學(xué)習培訓會(huì )。本次會(huì )議由建設管理部部長(cháng)主持，部門(mén)員工共計9人參加本次培訓。
會(huì )議伊始，全體人員觀(guān)看了安全教育警示片，通過(guò)真實(shí)的案例深刻認識到項目安全管理的重要性，為后續的學(xué)習培訓奠定了堅實(shí)的思想基礎；其次由《定西市水務(wù)投資（集團）有限公司建設工程設計變更簽證管理辦法（試行）》編制人員詳細解讀了管理辦法的出臺背景、主要內容及實(shí)施要點(diǎn)，使大家對該制度有了全面而深入地了解。接著(zhù)，《定西市水務(wù)投資（集團）有限公司農民工和農民工工資管理辦法（試行）》的編制人員也對該管理辦法進(jìn)行了細致地講解，重點(diǎn)強調了保障農民工合法權益、規范工資支付流程等方面的重要舉措。在管理辦法講解結束后，大家結合各自的工作實(shí)際，對管理辦法的具體實(shí)施細節展開(kāi)了熱烈的討論。通過(guò)深入的交流和探討，進(jìn)一步加深了部門(mén)員工對管理辦法的理解。
本次主題培訓會(huì )的召開(kāi)，不僅提升了項目管理人員的專(zhuān)業(yè)素養和管理水平。通過(guò)此次培訓，使部門(mén)員工對項目管理的新理念、新方法有了更加清晰地認識，對如何更好地開(kāi)展工作有了更加明確的思路。同時(shí)，培訓也加強了員工對公司管理制度的認同感，提高了工作效率，為公司的長(cháng)遠發(fā)展注入了新的活力。

建設管理部
2024年3月29日